Énfasis: Desarrollo del Talento Humano
Creado para elevar el potencial del capital humano de las personas a fin de que éstas sean personas con niveles altos de motivación, interacción, empatía, comunicación, liderazgo y trabajo en equipos multidisciplinarios. La tarea principal es lograr que la motivación económica de las personas sea solamente un valor y no la esencia del trabajo de éstas en las organizaciones. La misión y la visión deben de reflejar el hoy y el futuro deseado en el accionar de los colaboradores y éste trasladado a los clientes por medio del servicio que prestan. La posición reporta a la Gerencia General, Dirección General o CEO (Chief Executive Office) sin separar su gestión de lo establecido en el Plan Estratégico y comprendiendo todas las áreas de la organización.